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加强内控培训 做实自我评价——公司分期开展内控自评价现场培训
2017-09-18 15:16:49

 

5月16日组织召开2017年度内部控制评价工作培训开始公司正式启动本年度的内部控制自评价工作。各单位按照公司总体要求全面评价内控体系的设计与运行情况,查找内控缺陷,做实自我评价,促进持续优化内控制度流程,提升内控的执行力。

各单位内控负责人高度重视此次内控自我评价工作,相继成立了由相关部门业务骨干参加的内控自评价工作小组,认真研究确定本年度内控自评价范围、具体分工及完成时限。在评价过程中,公司积极跟踪指导各单位进展情况,随时以电话、微信等方式进行辅导与解答。为提高评价工作的效率与效果,全面系统掌握内控评价方法,应各单位的要求,公司分四期开展了系列培训。6月底在涿州焊接分公司培训教室组织了第一次培训,焊接分公司、天津三英以及安泰南瑞三家单位约20人参加了培训,培训内容围绕评价测试方法、样本选取及抽样规则、缺陷认定以及编制评价底稿四个方面进行详细解答;7月中上旬,先后分别在空港与永丰进行了两次培训,空港稀土及精细分公司、永丰产业园非晶、粉末事业部以及安泰超硬、安泰特粉六家单位培训,重点就如何执行穿行测试与执行控制测试,如何抽样进行系统讲解,并针对内控缺陷整改与流程优化进行具体指导;8月底在昆山美科组织培训,上海安泰至高与安泰美科相关人员约20多人一起交流了内控体系建设与评价工作情况。

通过后续四次现场培训与业务指导,各单位对内控自评价工作有进一步认识,初步掌握了内控自评价相关知识与方法,培养了公司第一批内控自评价工作队伍。下一步将深化落实整改,推进内控体系的自我完善,以形成螺旋上升式管理闭环,共同促进公司规范运作和健康发展。

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